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人力資源(yuan)

人才戰略︰

常(chang)寶股份擁有良(liang)好的企業文化,為(wei)人才創造良(liang)好的成長環境(jing)和(he)事業發展空間。公(gong)司在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核(he)等(deng)方面,不斷開拓創新,大力構築人才高地(di),逐步(bu)建立科學的人力資源(yuan)管理(li)體系。


培訓體系︰

根(gen)據公(gong)司發展戰略建立一整套(tao)完善的培訓體系,開展系統性的專業知識和(he)技能培訓,滿足公(gong)司整體發展gou)馱憊?耙搗 剮xu)要,保羅企業內部培訓、外部培訓、同行交流、素(su)質拓展等(deng)活(huo)動,以提(ti)高員工技能水平,實現員工與(yu)公(gong)司的同發展,共成長。


個人發展︰

公(gong)司提(ti)供融(rong)洽的工作氛圍及富有挑戰的工作任(ren)務。通過內外部全方位(wei)、階(jie)梯式的培訓,提(ti)升員工的技術和(he)管理(li)水平,實現人才的專業化、多元化,為(wei)員工建立職業雙向職業發展通道。

招聘信息︰

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