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常(chang)寶新聞

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瀏覽次數(shu)︰ 884005/21/2019  

515日,公司在普萊(lai)森綜合(he)大樓306會議室(shi)召開(kai)常(chang)寶2019年干部kan)蠡狒唚勘暝ze)任書簽訂儀式(shi),常(chang)寶中(zhong)層(ceng)助理及以上管(guan)理人(ren)員(yuan)、主任工(gong)程師及以上技術(shu)人(ren)員(yuan)參加此次會議。

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總(zong)經理韓巧林總(zong)結回顧了1-4月份公司經營情況,指出(chu)各單(dan)元(yuan)滿負荷(he)運行,總(zong)體產銷業(ye)績(ji)較2018年同(tong)期有所增長。他要求二季度各單(dan)元(yuan)要明確目標,策劃5-6月份預算(suan)聯(lian)動(dong),爭取實(shi)現年度預算(suan)時(shi)間過半、任務半的目標。

隨後,副總(zong)經理戴正春代表公司宣讀了公司干部調整及任命,並現場舉(ju)行2019年目標責(ze)任書簽訂儀式(shi)。

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最後公司董事長曹堅作(zuo)了重要講bu)hua),他指出(chu)干部人(ren)才是(shi)常(chang)寶未來發展的關(guan)鍵。常(chang)寶干部必須牢記(ji)目標、要有責(ze)任與擔當,要通過學(xue)習和奮(fen)斗(dou)提升自我能力,成為常(chang)寶發展需要的人(ren)才。同(tong)時(shi),公司要加快(kuai)體制(zhi)機制(zhi)變革,重新建立績(ji)效薪酬體系,讓(rang)每一位想(xiang)做事、能做事、做成事的人(ren)成為常(chang)寶發展的中(zhong)堅力量,讓(rang)他們得到崗位平台、受到同(tong)事尊重、實(shi)現自我價值,將常(chang)寶打造成為國內一流(liu)的能源管(guan)材制(zhi)造企業(ye)。

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